为了扩展与巩固中可财务人员的专业知识，2021年3月12日集团总部在湛江厂一楼培训室，举行了为期2天半的财务fpt培训课，总部开设的培训课程有：集团财务政策讲解、中可业务实操涉税分析、dme管理、sap实务操作、全面预算管理、财务运作风险控制、esss项目推广经验介绍、价格管理控制、销售结算风险关注，此次的培训让我受益匪浅。

作为管理会计的我，感受最深刻的课程是sap实务操作与全面预算管理。赵总主要讲述了sap各个模块的集成关系、sap生产成本计算的逻辑、sap营业所税资产负债表及损益表逻辑。因为管理会计工作平时比较少用sap，只有每个月结完账之后才会使用sap系统导科目余额，销售成本、当月产量等数据，但从来都不知道这数据在sap里是通过什么计算逻辑出来的，尤其是生产成本的核算逻辑，当发现财务数据之间有差异时，我无从下手，不知从哪里开始找原因，听完赵总的课程后我茅塞顿开，懂得了在以后的工作里出现类似问题时从哪个模块开始着手查找原因。对sap整套计算逻辑有概念性的了解后，我在制作管理月报遇到问题时就可以迎刃而解了。

预算也是管理工作者一项重要工作，对于第一次做预算工作的我，其实并不了解公司真正意义上的预算，只知道总部每年下半年会给定一个明年的销量目标，然后公司各功能组就会围绕销量预算数据制定各自的预算目标。

沈总用生动有趣的方式给我们讲解了什么是全面预算管理，原来预算本身不是最终目的，更多的是一种公司战略的实施手段，编制预算并不是纯属财务行为，预算可以规划未来，细化和量化公司战略目标，预算可以整合资源，优化业务与财务资源配置，预算可以实现纵向和横向沟通，预算是控制经济活动与考核公司绩效的一种手段。我们并不能为了做预算而做预算，要理解预算真正的管理意义，才能为公司编制出合理有效预算管理数据。预算制定后并不是一成不变的，它是随经济环境与公司实际情况的变化而变化的，只要符合管理需求都可以做出改变的，从而更加完善公司的预算管理系统。

作为管理会计工作者对数据应该要有一定的敏感性，而这种敏感度并不是与生俱来的，而是在平时工作中不断的积累的，这种积累需要我们平时在工作中要抱有一颗好奇心，多问为什么，多思考，多动手，了解数据背后的故事，从而提出解决问题的方案，为公司的日常财务管理提出宝贵意见。

这次的培训课程只是一个起点，我希望在以后的工作中能有更多这样的宝贵培训交流学习的机会，了解公司的整套财务运作流程，来提升自己的财务管理专业水平，提高日常财务工作效率。感谢公司给我这样的学习机会，相信通过不断的积累，不断学习，在不久的将来自己可以成为行业内精英。

《八项规定》心得体会篇2

学习了中共中央政治局会议的八项规定后，我深深体会到了政治局们的务实精神和从细节做起的严于律己精神。

八项举措，用一个字概括，就是实。调研须扎实、活动要踏实，会议求实效、文件讲实际。中央领导从点滴入手、从具体事做起，以身作则率先垂范。各级领导机关和领导干部，也要从实际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图。作风的改进，最终体现在实干上。如果下基层蜻蜓点水，搞调研走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，科学发展就是一句空话?开会讲话写文章，空话套话连篇，除了制造文山会海，谈何求真务实?人的精力是有限的，多了，抓实质问题的时间就少了;面子上想得多了，解决实际困难的动力就少了。一切从实际出发，不图虚名、不务虚功，才能真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。抓作风建设，说到底是为了更好地工作。实践证明，搞花架子、下表面功夫、做官样文章，不可能为地方求得发展、为群众谋得利益。一切问题要在实干中才能解决，一切发展要在实干中才能推进。

最近新一届领导班子新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头，调研途中不封路、出席集体活动不铺红地毯、开端会不念稿子，这些都为我们树立了良好的风气。结合xx工作实际，我认为与我们自身相关的有以下几点: 一是规定中提到要调查研究，切忌走过场、搞形式主义; 要轻车简从、减少陪同、简化接待。师xx局的首要任务就是为师领导和相关部门提供高质量的xx信息，我们跳出自我封闭的圈子，深入实际调查研究，认真听取基层的意见和建议。每月定期深入到团场、工业园区、生产一线，开展了主要行业领域调研，调研中我们自配车辆，让团场综合xx坐我们车深入一线，除特殊情况外一般不惊动团场领导，不在团场留宿吃饭。二是规定中提到要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。师xx局严格按照此项规定，除必要业务培训会外，一般不召开涉及团场和企业人员参加的大会，同时严格控制文件收发和明电下发，减轻基层xx人员负担。

八项规定如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准，体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义。

《八项规定》心得体会篇3

新一届中央领导群众展现的求真务实的形象，引起社会关注，备受各界赞扬。12月4日中央政治局召开会议，议定“改善工作作风、密切联系群众”八项具体举措，明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改善文风等进一步加强作风建设的新举措。中央领导同志以身作则、率先垂范，发扬党的优良传统作风，展现实事求是的思想品格，顺应人民群众的期盼，以实际行动向全党发出了转变作风、改善党风的召唤。

领导干部的言行，关乎党的形象，决定党在群众心中的分量。从“三大作风”到“两个务必”，从“八个坚持”到“四个大兴”，长期以来，我们党始终把作风建设作为党的生命线，作为党的建设的重要组成部分。人民群众正是从党的优良作风中，从领导干部一言一行中，感受全心全意为人民服务的宗旨，汲取团结奋斗的力量，凝聚起无坚不摧的党心和民心。在世情国情党情发生深刻变化的这天，我们更应看到作风建设的极端重要性，以作风正党风、以党风赢民心。

党的十六大以来，我们党在作风建设方面作出了坚持不懈的努力，取得了显著成绩。但党的作风建设是一个长期的任务，回应人民群众的要求、适应时代发展的需要，我们还要做超多的工作，解决好一些突出问题。领导干部应经常想一想，实事求是的思想路线如何践行，艰苦朴素的优良品质如何传承，密切联系群众的作风怎样体现

领导干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。中央领导同志提出的改善作风的八项举措，为我们树立了榜样。各地区、各部门个性是各级领导干部，要深刻领会改善作风的重要好处，从我做起，从此刻做起，拿出行动，身体力行，把力量凝聚到贯彻十八大精神上来，把心思用到解决改革和发展的重要问题上来，把精力投入到维护群众利益、克服民生困难上来，取信于民、凝聚共识，团结带领全国各族人民为全面建成小康社会不懈奋斗。

新一届中央领导群众履新以来的鲜明特点，就是“实”字当头转作风。讲话不说官话套话，开会不照本宣科，政坛新风拂面，引发舆论高度关注，获得普遍赞誉。刚刚召开的中央政治局会议透过的“关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定”，条条切中时弊，句句求真务实，直指人民群众极其反感的形式主义、官僚主义，充分证明了中央摒弃空谈、实干兴邦的坚定决心。

作风，从来都是人民群众决定干部水平、评价党的形象，进而观察党的方针政策贯彻落实状况的重要窗口。转作风的成效如何，直接关系党的执政基础是否稳固。我们一向讲，党的政治优势就是密切联系群众，这是克难制胜、推动事业发展的一大“法宝”。要发扬这一优良作风，就要“实”字当头，坚决克服贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义，坚决克服脱离群众、脱离实际、做官当老爷的官僚主义。务必看到，官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大危害，其消极影响和后果不可低估。我们决不能听任不正之风侵蚀党的肌体，进而损害党群关系和干群关系，降低党的领导威信。

“实”字当头转作风，先从文风会风抓起。形式主义和官僚主义的重要表现，就是会议太多会风不正、文件太多文风不正，它严重影响真抓实干、影响执政成效，耗费超多时间和精力，耽误实际矛盾和问题的研究解决。文风会风，看似小事，实则很大，本身就是党风的表现，关系着党的形象和党在人民群众中的威望。要把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，就决不允许“以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”的做法敷衍了事。人们衷心期盼，文风会风的转变能够把党的作风建设引向深入，带来党风政风的切实转变，使我们党始终得到

全国人民的衷心拥护，以更加坚强的团结战胜一切艰难险阻，夺取新的胜利。

《八项规定》心得体会篇4

年轻干部当以“三心”炼“二意”

10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。作为基层年轻干部，当以初心使命涵养担当之责，以“素心”“匠心”“研心”炼就坚忍不拔的“意志”和挥斥方遒的“意气”。

守纪律、讲规矩，铸就“素心”抱朴。“廉洁方能聚人，律己方能服人”，这是年轻干部最基本的工作原则，也是不可逾越的工作底线。年轻干部的一言一行代表的不仅是个人形象，更关乎党和政府的形象。年轻干部应常阅党章党纪、熟知“八项规定”、加强“四风建设”，不断提高政治能力。要经常“照照镜”“洗洗澡”，及时去除身上污垢，行廉洁之事、做廉洁之人。始终坚守“一杯清茶问今古，两袖清风为苍生”的正道，以“茗溢芳醇满天地，人修廉洁和乾坤”的自律，时刻提醒自己坚守廉洁自律的底线，锤炼忠诚的党性和坚忍不拔的“意志”。

明初心、晓职责，点亮“匠心”如炬。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，这是锲而不舍、踏实敬业的坚毅性格和执着态度。年轻干部应时刻明确责任、勇于担当，以“九牛爬坡”的拼劲守住初心，不做“脚踩西瓜皮”的不进而退之人。习近平总书记说：“只有贴近实际，才能知道人民所需。”年轻干部要将理论知识学而化之、用之，紧密结合实际，主动参与身边小事，做到脚踏实地、真抓实干，在工作中抓重点、破难点、创亮点，不断提高群众工作能力，锤炼抓落实的过硬本领。

善思考、勇创新，书写“研心”不止。“苔花如米小，也学牡丹开”，这是年轻干部百尺竿头更进一步的自我追求。年轻干部要勤思善学，勇于创新突破。工作中要把自己真正“沉下去”，坚持从现实考量，直面工作实际情况，直击矛盾要害，敢于提出、尝试、论证新方法、新思路，准确识变、科学应变、主动求变，做到在求真务实中开拓创新、在拓宽思路中推行举措、在大胆探索中实现突破、在把握规律中增强预见，做一个“务实型”“创新型”的年轻干部，坚持以“研心”为墨，挥斥“意气”方遒，做出经得起实践、人民检验的实绩。

《八项规定》心得体会篇5

“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。中央政治局“改进工作作风、密切联系群众”八项规定具体举措，明确提出改进文风会风、改进调查研究、改进出国访问、改进新闻报道等一系列加强作风建设的新举措，细致具体，针对性强，彰显了中央党要管党、从严治党的决心，体现了实事求是、真抓实干的优良作风。在十八届中央纪委第二次全体会议召开之前，如果说还有少数人对“八项规定”能否落到实处、有否动真碰硬、是否持之以恒还心有怀疑、心存侥幸的话，中央纪委二次全会的召开，无疑已经给这些人一个不容置疑的答案。

“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”习近平同志强调，“八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”会议同时强调，纪检监察机关将把监督八项规定贯彻落实作为一项经常性工作，并制定监督检查办法和纪律处分规定。

这意味着，贯彻落实“八项规定”，改进作风尤其是工作作风问题，已经被摆在十分突出的位置。“八项规定”是一股行政新风，但绝不是“一阵”风而已，它势必吹作“四季风”， “踏石留印、抓铁有痕”地吹下去。

我党历来重视作风建设问题。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。人民群众认识党、拥护党，不仅看党的纲领和宣言，看党的基本理论、基本路线、基本纲领是否符合和代表他们的根本利益，而且要看党是否有好的作风，看广大党员是否全心全意为人民群众谋利益。党的作风好，党同人民群众的关系就密切，党就有凝聚力和战斗力，党的事业就会无往而不胜。当前，一些党员干部作风不正问题仍然突出，特别是形式主义、官僚主义、奢侈浪费等不良风气，在各级党政机关和干部队伍中都不同程度地存在，一些贫困县耸立着豪华县政府大楼、公款接待胡吃海喝、豪华公车迎来送往等等现象还屡屡见诸报端，如果不坚决纠正这些不良风气，任其发展下去，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

工作作风上的问题绝对不是小事。从以往的腐败案例来看，一些领导干部最终走上腐化堕落之路，大多是从不良作风开始的。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，会继续损伤党的形象和威信，削弱党的执政根基。“八项规定”内容本身其实就是改进工作作风的范本。密切联系群众、切忌走过场、搞形式主义是求真，轻车简从、规范出访活动是体察，切实改进会风、文风是务实，厉行勤俭节约是我们传统美德，更是我们党凝聚党心民心、保持同人民群众血肉联系的重要法宝。将“八项规定”常态化，则彰显了我党抓作风抓党风抓反腐的决心，又体现新一届政府的政治主导力、执行力和持久力。

“八项规定”的常态化无疑将是一项长期而艰巨的任务，必须反复抓、抓反复，让优良作风成为一种从业习惯，内化为一种执政自觉。要“善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”。因此，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。“群众不满意的地方就要及时整改”，让群众的满意形成作风转变的持久动力，要加大问责力度，用严格的纪律、完善的制度督促党员干部切实转变作风，以优良的党风促政风带民风，由此，“实干兴邦”不日可期。

中央提出的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，没用过高的要求，都是琐小普通的细节，但是却涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。尽管文字不多，却务实管用，充分顺应了民心、民意，也彰显了中央破除“虚风”、“官气”的决心和勇气。

组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，其一举一动直接关系干部群众对党组织的看法，对党风廉政建设的信心，在践行八项规定方面更应作好表率，做一个务实的组工干部。具休来说，一是要围绕中心，服务大局。要在县委的正确领导和上级业务部门的指导下，始终把组织工作置于全县工作大局中统筹和推进，积极为招商引资、产业集聚区、新型农村社区等重点工作提供坚强的组织保障和人才支撑。二是要立足实际，注重创新。针对党政正职选任方法不新、带动能力不强等问题，实施一把手队伍建设的“龙头工程”。针对一些村“两委”班子成员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等问题，实施党支部建设的“堡垒工程”。针对部分干部素质不高、能力不强、眼界不宽等问题，实施干部培训的“素质工程”。针对村务公开范围不广、透明度不高等问题，实施“四议两公开”工作法的“阳光工程”。针对党员队伍青黄不接、结构不优、源头不足等问题，实施发展党员工作的“源头工程”。针对高层次人才少、科研型人才少,基层人才少等问题，实施培养选拔重在实用的“人才工程”。三是要转变作风，贴近基层。要进一步强化学习，解放思想，深入基层，自觉树立大局意识、服务意识、效率意识、表率意识、奉献意识等五种意识，为领导搞好服务，为同级机关搞好服务，为基层党员干部群众搞好服务，努力把组织部门打造成模范部门，真正成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。

《八项规定》心得体会篇6

在接到转发的《关于3起违反中央八项规定精神案例的通报》后，立即组织了学习，召开了专题会议，作为一名党员干部，我感受颇深。在日常的工作中，要做到以下几点：

一、强化自身素质、提高自律意识

习总书记说过打铁还需自身硬，作为一名共产党员，要坚定信念，强化理想信念是贯彻全面从严治党的重要基础，要深入坚持开展两学一做学习教育，时刻以四讲四有合格党员标准要求自身，同时还要提高自律意识，知道有可为有可不为，像案例中徐建同志那样没有分清何为可为，何为可不为，公私混淆，侵占他人利益，这都是自律意识不强的表现。作为一名合格的党员干部，要不断深化学习，公私分明，时刻与以习总书记为核心的党中央走在一起，深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，要根据党员民主评议内容，深刻认识自身问题，去粗存精，提高防腐及抵御风险的能力，保持党员的先进性和纯洁性。

二、加强党内党外监督、内外形成合力

要坚持党内自上而下，自下而上和平行监督相结合的方式，结合批评与自我批评，加强党内监督，党内监督在防范四风问题上起着核心作用，一定要运用好党内监督。与此同时，党外监督属于异体监督，有其优势，监督者与被监督者不存在隶属关系，邓小平同志曾经说过，关于党内决策的正确性，关键要看人民支持不支持、拥护不拥护，答应不答应，党外监督的监督主体范围更广，与党内监督互补，所以要将党内监督与党外监督进行有机结合，对于违法八项规定、违法四风问题鼓励多种监督方式，让腐败之风无处遁形。

三、落实问责倒逼、形成高压态势

各阶层党员要深刻认识自身问题，结合上级巡视反馈情况、深入剖析原因，建立整改台账，同时对于违法记录的人，采用问责倒逼制，不只对违反者进行处分，更要对领导者予以处理，真正把两个责任的压力毫不缩减的从部到处到局再到基层所，落实层层责任制，形成一人犯错，两人甚至多人受处罚的高压态势。

四、加大查处力度、防止四风反弹

对于纪委部门，一旦发现违纪问题，要从重处理，防止四风反弹。要继续加大正风肃纪力度，以最严格的标准，最严厉的措施治理作风问题，形成有力的震慑，强化不敢的氛围。

对于违法乱纪问题，治理要坚持不懈，决不让四风问题反弹回潮，要进一步畅通党外社会监督渠道，加大执纪查处和点名曝光力度，在实践中细化制度，不断健全改进党内作风的长效机制，将从严治党作为常态，要让人民群众看到我们实在的变化，使优良的作风成为全党的习惯和风气。

《八项规定》心得体会篇7

中共中央政治局召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这八项规定是：“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。

从中央的决定中可以看出，对于目前社会上出现的“台上一套台下一套，说一套做一套，明一套暗一套”等等的各类问题，党中央看到了本质，抓住了根本。用实干的态度，不虚伪、不折腾，从自己做起。风成于上，习化于下。“从中央政治局做起”是一种全民行动的导向和社会风气的引领，这必将深刻影响全体党员和群众，改良社会风气。孔子说：“子帅以正孰敢不正”，老百姓常说，群众盯着党员看，党员瞄着干部看，基层比着上级看，地方比着中央看。只有从中央做起，从领导干部做起，上行下效，才能从根本上转变党员干部的作风，转变民风。

孔子又说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”正如政治局会议强调的，“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。”正其身必先正己，行动胜于言辞;不但这样强调，也是这样做，从中央领导的一些话语中能体会到脚踏实地、不折腾的实干精神，如“打铁自身要硬”;“坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打”;“决不允许‘上有政策、下有对策’”;“把权力关进制度的笼子里”;“对中国共产党而言，要容得下尖锐批评”;“积累正能量”等等。八项规定引导党员领导干部从自身做起，中央领导集体以实际行动成为效仿学习的典范，充分发挥了“领头羊”作用，震撼全党全民。

作为民航一线监察人员，应对照“八项规定”，反省自身的不足和差距;看看自身思想认识是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否不全面、工作作风是否有不足。时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的执法者。我们也应该时刻铭记，搞一次特殊，就会减少一份威信，破一次规矩，就留下一个污点，谋一次私利，就失去一片民心。在民航监管领域，我们应当把好自身关口，担负起全面建成小康社会、复兴中华民族的光荣使命，依法行政、严格执法，为民航运行安全出一份力。

《八项规定》心得体会篇8

八项规定内容是这样的：改进调查研究、切实改进会风、切实改进文风、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

学习了中共中央政治局会议的八项规定后，我深深体会到了政治局们的务实精神。提出这八项规定，他们要求从他们自身做起，一针见血的提出要求别人做到的自己先要做到我们从中不难看出中央领导的决心和气魄。新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头，树立了良好的风气。中央领导同志严格要求从自身做起，我们更没有理由做不好。

第一，要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。因而在工作中，门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，群众对我们才会有信心，我们在工作中才会有信心。要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

第二，规定要求严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。目前，我们会山会海的情况确实非常严重，无论大事小事都要开会。不仅浪费了时间和资源，也没有什么效果，反而造成了不好的影响。中央带头开短会，讲短话，就是要求我们多干实事，少说空话、大话、套话，做到求真务实。

第三，要提升服务质量，首先是标准要公平。坚持依法依规办事，严格标准，统一尺度，确保理解法规不偏差，宣传法规不打折，执行法规不走样，使群众对法律法规的依据和标准了然于胸，打消群众顾虑，赢得群众支持。其次是过程要公开。坚持程序公开透明。严格遵循法律规定、法律程序。要维护群众合法权利，落实法律赋予群众的知情权，让群众全面了解执法的事实、执法的依据;要认真倾听群众的申诉、申辩，让群众充分发表自己的见解和意见;要给群众以监督权，让群众能够监督执法的过程，确保执法行为在阳光下正确运行，增强群众对执法的信任感、认同感。第三要结果要公正。只有结果公正，群众的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能和谐。要有群众信服的公正结果，干部就要不徇私情、不带偏见、不弄虚作假、不欺上瞒下、不流于形式，为民办实事、办成事。用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平正义,让群众满意，让群众信服。

八项规定如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准，体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。

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