xx项目的建设对于拉大xx建设步伐，加快xx市经济和社会发展具有重要和深远的意义。它的开工，标志着xx经济发展迈上了新的里程！因此我们在工程项目的硬件建设上将牢牢树立“实施名牌战略，营造时代精品”品牌意识，以“逢优必争，逢一必夺”的干劲创建优质工程，在赶时间抢进度的同时，齐心协力，加倍工作，确保工程质量。

同志们、朋友们，工程的会战已打响，我们相信，在（甲方单位名称）的领导和支持下，在监理单位的监督指导和帮助下，在社会各界朋友的大力支持下，通过大家共同努力，一定会让xx项目保质、保量如期竣工。

谢谢大家!

开工前讲话稿篇2

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

今天我们在这里隆重举行x镇绕城公路项目建设开工仪式，这是我区经济社区发展中的一件大喜事。在此，我代表哈区四个班子领导表示热烈的祝贺！向所有为项目开工建设倾注了大量心血，付出辛勤汗水的各位领导表示衷心的感谢和亲切的问候。

建设绕城公路，是市委、市政府立足当前，着眼我区长远发展，加快发展大局，加快城镇化建设步伐，它的开工建设，标志着今年我区农村公路建设重点突破工作已全面打响。它的建设对于改善城郊交通设施，拉大城区框架，提升城市品位，塑造城区形象，优化我区各村发展环境，推动哈城又好又快发展具有十分重要的意义。

x公路开工建设，凝聚着市交通局、区委、区政府及哈镇的坚定信心，团结拼搏，密切协作，克难攻坚，为项目的实施做了大量的前期工作。在此，让我们再次对所有为哈村公路开工建设作出贡献的广大干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！希望各有关部门坚持高标准，严要求，统一规则，精心组织，科学施工，严格管理，确保质量，努力把哈公路建设成城郊又一道靓丽的风景线，确保建成优质工程、阳光工程、廉洁工程、民心工程。

最后，祝x公路建设顺利推进，圆满成功！谢谢大家。

开工前讲话稿篇3

尊敬各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

大家好！

尊敬的各位领导、各位来宾：今天，我们满怀喜悦之情，隆重举行xx市行政中心奠基仪式，这是全市城市发展史上一件具有里程碑意义的大事，标志着全市人民和几届市委、市政府的良好夙愿从今天开始付诸实施，在此，我代表市四家班子向莅临开工奠基仪式的各位来宾表示热烈的欢迎，向关心、支持行政中心建设的各级领导、社会各界人士和全市人民表示衷心的感谢！

市行政中心采取资产置换的方式进行建设，由xx泛华建设集团承建，总投资3000万元，建设期2年。总占地面积1。68万平方米，规划建设十层，总建筑面积2。8万平方米，由办公区、服务区、会议室三部分组成。

市行政中心的建设是我们创新工作方式，运用市场化手段推进工作的又一成功实践，使我市新城区建设向前迈出了坚实一步。它的建设，有利于优化城市功能布局，建设良好的投资和居住环境；有利于拉大城市骨架，促进城市快速扩展；有利于提高城市品位，叫响xx城市品牌。在这里，希望施工建设单位要保证工期、保证工程质量，工程监理部门要严格依法实施监理，全市各部门、各单位要全力以赴，大力支持工程建设，提供全方位优质服务，确保设施完备、功能齐全、环境优美的行政中心如期投入使用。

自20xx年以来，我市与泛华建设集团在新城区规划建设、旅游产业开发等领域进行了紧密的、卓有成效的合作，市行政中心的建设是xx市和泛华集团又一合作成果。泛华建设集团为xx带来了新理念、新机制，为xx的发展注入了生机与活力，为xx经济社会进步做出了突出贡献，在此，我代表市委、市政府向你们表示最衷心的感谢！同时，也真诚地希望泛华建设集团今后能在更宽的领域、更高的层次参与到xx的招商引资、项目建设和产业开发中来，通过我们的共同努力，实现xx与泛华建设集团发展的“双赢”。

最后，祝愿我们双方合作愉快，祝行政中心工程进展顺利，早日竣工！

谢谢大家。

开工前讲话稿篇4

各位领导、各位来宾、各位朋友：

大家好！

金秋岁月，硕果飘香，在这令人振奋喜迎丰收的时节，我们有幸请到各位领导、朋友来参加我们“南湖国际”一期东二道河回迁房的开工奠基仪式，在此我代表呼和浩特市xx房地产开发有限公司全体员工向各位领导、来宾、朋友们表示衷心感谢和诚挚的敬意！

呼和浩特市xx房地产开发有限公司是xx发展的分公司之一。xx房地产发展股份有限公司是个成立于九十年代已有十余年房地产开发经验、享有国家一级资质的'开发企业，xx发展目前项目遍及沈阳、盘锦、唐山、廊坊、沧州、邯郸、石家庄、聊城、成都、临沂、南京、徐州、蚌埠、长沙、湛江等10多个城市，业务延伸至辽宁、河北、山东、江苏、安徽、湖南、四川、广东等省，下属二十余家开发分公司，截至20xx年底，xx发展总资产212.5亿元，净资产47.6亿元，拥有土地储备可开发面积超过1700万平方米。

去年底今年初，我们来到呼和浩特市玉泉区东二道河村考察，在这里只待了3天即被这里优越的地理环境、温馨的城市文化和各级政府热情务实的工作作风所吸引，我们决定留下来，在这里投资，参加这里的新城建设改造，为呼和浩特市的城镇化建设、为城中村建设填砖加瓦。

同时也为我们能够成为这里的一员而荣幸。在此我们要感谢玉泉区各级领导，特别是书记和xx长，谢谢你们对我们工作上的诸多帮助和大力支持。也祝我们今后的合作更加愉快！“南湖国际”是我们在呼和浩特市开发的第一个项目，一期回迁房建设规划用地面积为xx亩，总建筑面积为xx万平方米，是以多层为主，新型住宅小区，风格清新、色彩亮丽，并以“建筑有型，生活无限”的崭新立意面向中层消费群体，创造舒适的人居生活和绿色的生态环境、全新的生活理念。

缔造住宅、自然、人文和谐配合的、可持续发展的居住新天地。我们将本着对政府、对人民高度负责的精神，抓好工程质量，确保安全施工，打造精品项目，奉献一流产品。为住户提供高质量的住房，让老百姓住上安心房、放心房。

谢谢大家！

开工前讲话稿篇5

请允许我代表xx全体员工，向出席这天开业庆典活动各位嘉宾，表示热烈欢迎和最诚挚的谢意！

感谢你们在百忙之中抽身来到那里，和我们一同见证xx发展历程中又一个辉煌的历史时刻，和我们一同分享这份努力成果、这份喜悦，迎接又一片全新事业的诞生。谢谢大家！

xx经过6年多的不懈努力，由小到大，由弱到强，逐步成长为x市主流汽车经销商、服务商。这天，我们能在那里隆重举行“xx4s店”开业剪彩仪式，首先，要感谢xx领导的'重视、各相关主管部门的支持、同行的扶持、各界朋友的无私的帮忙。借此机会，我还要感谢奋斗在一线的全体员工，因为你们的努力，公司才有了这天的局面，期望以后你们能继续奋斗，与xx一齐成长。

xx4s店，集整车销售、零配件供应、售后服务、信息反馈于一体。是国内首家标准化xx销服一体的4s店。它拥有国际水准的标准功能、形象和硬件配套设施。经过公司全体员工5个多月的精心准备，最后落成开业！这个4s店，将彻底结束xx老用户在x市售后服务的烦恼；将使x用户同步享受国际品质的产品和服务；掀开xx的全新篇章！

这么多年的市场磨练，让我们深深体会到，只有真诚、实实在在地回报用户、回报社会才能获得社会大众认可、信赖和支持，这也是xx长久发展的驱动力。我们将一向遵从xx“用人品打造精品，用精品奉献社会”的企业价值观，向广大用户带给高性价比的产品和完善的售后服务。

最后，衷心祝愿大家万事如意，畅享幸福生活每一天。

谢谢大家！

开工前讲话稿篇6

亲爱的各位同事：

大家好！

伴随着新年钟声的敲响，20xx年已经过去，历史的车轮驶入了马年！公司马上就要开工，安泰视向各位同事及其家人致以新年的祝福，对在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！

回首20xx，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20xx，新的一年，有新的任务；新的一年，有新的期盼。

在新的.一年里，我们坚信，我们安泰视这个大家庭，将披荆斩棘，迎来新的。曙光，迎来新的发展机缘！在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施。

全身心地投入到工作中，就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

开工前讲话稿篇7

各位同仁：

下午好，很高兴在农历年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔，我很欣慰，还记得20__年9月x0日上次全体大会大家对我们的期望，现在看到你们又回来了，这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感，非常感谢各位老同仁在去年短短几个月为公司做出的努力和辛劳；同时大家和我一样看到了很多新朋友。

是的，那是新年加入到我们集体的新鲜血液，我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念；让我们一起来欢迎新来的朋友们，欢迎你们。

去年我还清晰的记得，我们的会议主题是"如何度过危机"，经过了几个月的发展，今年，今天，20__年我们柏美的主旋律是"发展"，其主要内容分为以下三部分：

1，财务规划：

一个企业在度过危机之后，发展中面临的主要任务是财务问题，针对员工层面的理解就是：主要的意义理解为成本控制。管理中最难的是成本控制，没有科学合理的成本控制方法，企业就会出现生死关头的时候，全体员工都要动员起来，优化管理要减人，增产，涨工资。今年生产要翻1/2以上，但管理人员一定不能翻，从管理中出效益。

2，绩效考核：

我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础，在成绩面前人人平等。尽管我们的具体考核制度还没有，但公司会坚决推行的，全体员工都要善意地关心它，提出建设性的改进意见，拒绝考核的干部，我们将拒绝提升，但是希望考核体系天然合理，不是一种幼稚的思考，各级主管部门要去坚决的推行，在推行中改良优化，具体大致时间为内销部：从x月份开始实施，其他部门会从四月份开始，相应实施下去。

3，公司与员工的长久发展及利益；

公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的，员工与管理者之间是矛盾的，这些矛盾是动力，但也会形成破坏力，因此我们要找到一个矛盾的平衡点，驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾，员工考虑的是短期的利益，因为你们考虑的是将来还会不会在柏美工作，而公司考虑的是长远利益，是不断提升企业的长期竞争力。

解决这个矛盾的平衡点，就是需要我去考虑企业发展中我们的员工不但能拿到合理的报酬，福利，还能从长远投资中得到股份的收益。将矛盾的对立关系转化为合作协同关系，使各种矛盾关系结成利益共同体，变矛盾为动力，是我们今年下半年的主要目标。各位同仁，也可以在今后的工作重点中看出来。

以上内容是我们企业20__年的一个主要向导性的目标，我们的今后的工作重点会始终围绕着以上三点来又重点由区分的开展。希望大家深刻理解，并且大力支持。

最后祝大家在新的一年里，身体健康，家庭幸福，工作再登新高。

余下来的时间，我把今天会议的重头戏交给我们业务部和生产部的两个主管。大家欢迎。

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