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安全生产银行心得篇1
通过对20__年旺季动员大会上沈刚行长的讲话,沈义明副行长在省分行案件和重大分享时间防控专题会议上的讲话的剖析和学习,并结合最近周边发生的各种风险违规案件的分析,本人对案件防控工作重要性和必要性有了更深的认识,现将对案件防控学习的心得体会如下。
近年来,各种金融案件频频发生,发案率仍然高居不下,形势严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因归结为一点,主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的,主要反映在以下问题:
一、防患意识不强。近年来,由于注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、安全教育和责任意识。
二、经常性的制度学习少。员工身处最基层,业务繁忙,长期以来,规范化、制度化的结合自身,我十分珍惜我这份来之不易的工作。我深知,如果放弃现在的工作而想再就业绝非易事。在这物欲横流、急功近利的社会,人人面前都充满着巨大的诱惑。但是,只要学会了在寂寞中坚守住人间最宝贵的真、善、美,坚守住生命的最朴实自然与纯净,学会将诱惑放在适当的距离之外,让它维持一贯的魅力,那么我就征服了自己。以前我认为作为一名普通员工,只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作就行了。通过学习,我认为光这样做还不够,还应该具有敏锐的观察力,智慧的头脑,在工作中和一起共事的同事共同坚持制度,严格按照各项规章制度办事,才能有效地抑制案件发生。
为有效防范案件专项,联社加大了对内控制度执行的管理力度,对手工填制存单、转帐业务、大额现金存取、操作员密码设置更换、冲帐抹帐、数据恢复、重空领用、使用、销号、重空交接、日终资料的.打印等都作了新的规定。新的规章制度涉及了日常业务的方方面面,对我们的工作也提出了更高的要求。我将会认真执行联社制定的各项规章制度,按规定程序办理业务每次一笔业务,一方面,让自己的工作更加完善;另一方面,也让自己的工资收入颗粒归仓。以前,我最喜欢的一句话是:“粗茶淡饭保平安,良心作枕梦里香。”现在,我最喜欢的话是:“活人要知足,对工作要知不足,对知识要不知足。”我将用这句话指引我一生的道路。
安全生产银行心得篇2
作为一名银行从业人员而言,不光要具备过硬的业务素质,也应具备安全防范的意识和能力。这次培训重点介绍了安全防范的基本概念;安全防范系统的构成;突发事件的处置方法;自助银行安全管理以及安全防范检查的重点工作。培训通过视频案例和现场演示等方式,具体介绍了安全防范的工作细节。通过学习使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识,增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。
首先,做好安全保卫工作,“物防”、“技防”是保障,但关键还在于“人防”。因此,要加强教育与培训,增强全员安全防范意识。要经常对员工进行职业道德和安全防范教育,引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操,提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训,制定和完善各种突发事件处置预案,开展小区金融从业人员的`安全防范技能培训,提高员工识别不法行为和处理突发事件的能力,切实增强全员安全防范意识,努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。
其次,真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制,使防范工作走在各项工作的前面,真正做到未雨绸缪。对各类风险点要心中有数,对外部治安环境形势要有准确的判断。要结合工作实际,根据不同情形制定突发事件应急预案,同时要组织好相关预案的演练工作,使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段,确保应急预案真正发挥作用。
最后,增强工作人员的责任心。小区金融从业者一定要认认真真履行岗位职责,全心全意地做好本职工作。如果没有工作责任心,即使再有学识,再有能力,也无法做好本职工作。所以,要做好安防工作,最重要的就是责任心问题,工作人员必须切实增强责任心,认真履行安全防范工作岗位职责。
安全生产银行心得篇3
近一时期,商业银行不断发生违法违规案件,尤其是一些大案、要案,金额巨大,情节恶劣,给银行的信誉和社会形象带来了不利影响,同时银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出,为了切实加强对商业银行管理,坚决遏制案件多发势头,保证改革和发展的顺利进,银监会决定开展以加强制度建设为主要内容的查防银行案件专项治理工作,经过一段的学习现将本人的心得体会浅淡如下:
近几年来,随着银行业的竞争加剧,每个银行都在不遗余力进行着金融创新推出自己有特色的金融产品,这些经营活动对提升他们自己在银行业中的地位以及中国银行业在世界银行业中的地位起到了一定的作用。但我们也要看到由于太刻意追求经济利益我国银行业在推出新产品的同时往往忘了对相对的`制度保障进行建设,造成有的新产品还在沿用旧得制度进行管理有的甚至没有制度进行管理,这是近几来很行业不断发生重大案件的一个重要原因。但我们同时也要看到近期以来发生的一些案件也有很大一部分在我们传统的业务中,犯罪份子利用的也仅仅是传统的手法就造成了我们银行业的重大损失。。我们在执行内控制度的过程中出了麻痹大意,有章不循的现象,在平时工作中没有按照内控制度要求和业务操作规程进行操作,只凭自己经验和感情办事,从而被犯罪份子利用钻了空子。
在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如:(1)信贷方面:贷款授权授信管理、向关联企业多头放贷。(2)会计方面:银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;英证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。这些环节的管理有赖相关制度的建立和完善也有赖于制度执行人的高度重视和严格执行,这次活动把防范操作风险强化案件专项治理同加强制度建设和深化银行改革有机结合起来,把防范操作风险强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来,把防范操作风险强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来,必使这两个方面得到同时的增强。
通过这次活动,每个员工通过进行自我教育、自我剖析,吸取教训,警钟长鸣,并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距,明确今后工作的努力方向,必将使我们银行违法违规案件行到遏制,案件数量不断下降。
安全生产银行心得篇4
结合水文日常工作性质,立足水文实际,落实安全责任,保障水文事业健康发展,我们要从以下几个方面抓好安全生产工作。
一、提高思想认识,严格落实安全生产责任制
水文测站的特点就是高度分散,人员分布面广,而大部分的站点都是地处偏僻和偏远地区。在安全管理方面的监督往往是重点放在测站的基础设施、测验设施等硬件方面。而个人的安全行为,就要靠个人“自律”了。平日水文工作最亲密的伙伴就是“水”这个朋友了!作业条件极其艰苦,随着“文明测站”的创建和水文测站达标整改的展开,工程建设任务的不断加重,水文服务的广度和深度不断提高,各种安全生产新情况、新问题大量涌现,水文安全监管任务比以往任何时期都更加艰巨和紧迫,安全生产形势不容乐观。以“宁听骂声、不听哭声”的担当精神,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的新要求,把安全责任落实到岗位、落实到人头,始终坚持安全生产高于一切。
二、加强宣传教育,提高水文职工安全生产意识
长期以来,襄阳水文局把安全生产工作作为重中之重来抓。特别是近几年,加强安全生产的监督检查和管理,并层层抓落实,认真执行安全生产责任制。通过教育、引导、激励等多种方式,加强对安全生产法律法规体系、安全生产知识、岗位技能、操作规程的教育培训,进一步提高水文职工的安全生产责任意识、安全生产技能素质和安全习惯,为安全生产奠定了思想和技术基础。
水文工作有着他的特殊性。特大洪水,山洪暴发等自然灾害发生期间,在发生现场第一事件往往是见到水文人的身影。他们冒着来自各种不同的挑战和危险,测出一份份真实的水位数据,报出一份份宝贵的水文情报。为抗洪和其他自然灾害抢险提供科学依据。在洪涝、暴雨等自然灾害面前,我们水文人往往是处在“风口浪尖”,为了测得到现场的准确数据,安全一次又一次的受到威胁。所以我们需要加强宣传教育,提高每位水文职工的安全生产意识。
三、强化监管措施,全面提高安全生产监管水平安
全生产永远在路上。对安全生产的重视不能停留在口头上、文件上,必须体现在行动上,落实各项监管措施。一是实行安全生产目标管理。根据水文工作实际,制定年度安全生产目标和工作要点,认真完成安全生产目标工作任务,坚持将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时考核验收的“三同时”制度。二是建立健全安全生产管理制度。建立完善水文测验、水质实验室、水文工程建设等各项操作规程和安全管理制度,以制度管事、管人,做到安全生产有章可循。三是加强重点领域安全监管。结合水文工作实际,重点加强水文测验、在建工程、危险化学品和易燃易爆物品等重点领域的安全防护,加强隐患排查、安全保卫和值班巡查,测船、缆道等水文测验仪器设备定期检查维护,安全器材配备到位。四是强化安全生产应急管理。建立和完善安全生产应急预案,抓好应急组织机构、救援队伍、装备物资等应急资源的落实,开展事故应急救援演练,加强与其他相关单位的衔接,深化和完善部门之间的应急联动机制,提高处置生产安全事故的协同响应能力。
四、细化排查治理,及时消除生产安全隐患
安全隐患排查治理工作是安全生产管理工作的一个重要抓手。要坚持把安全隐患排查治理工作与日常管理工作相结合,把排查工作落实到每一个岗位、重点部位和关键环节。一是实行隐患排查治理常态化。二是建立隐患排查登记台账。对安全隐患和危险源进行分类排查梳理,实行分类登记建档,建立安全生产隐患台账,做到对每一个安全隐患都心中有数。对检查出来的隐患,及时处理,跟踪督办,对本部门无法解决的隐患,及时上报,跟踪整改,确保安全隐患及时整改到位。
五、常化监督检查,建立安全监管长效机制
建立健全安全生产监督管理,切实加强安全生产保障和监管能力建设,确保安全生产监督检查到位。对检查中发现的安全隐患,督促责任单位制定整改措施,明确整改时限,按时完成安全隐患整改工作。不定期开展安全隐患整改落实“回头看”,对隐患排查不彻底、整改不到位的单位予以严肃处理。
安全生产是一项长期、复杂的工作,我们每个水文人都要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作,为水文事业奉献自己的青春!
安全生产银行心得篇5
关于存款:存款一直是行内立行之本,银行传统获利就是经营存贷款,从利差中获取收益,当然还有许多衍生业务增收。目前,我支行存款主要还是以当地老百姓定期储蓄为主,但近年来由于受到外部市场冲击,增长较为乏力,但也稳定平均。另外一半存款依靠公司类客户带动。
存款想要稳步增长,主要靠厅堂营销和大客户营销,我一直认为外拓商户的营销效果不是很好,扫街一般流于形式,我们最重要是让客户吸引到柜面引存,扫街很多时候目标不明确,漫无目的,效果不佳。最好是有针对性的对准某个群体,提取存款产品中对其有益的`一两个点精准营销。当然最重要的还在于厅堂营销,大堂经理尤为重要,可以趁客户等候时间为其推销,打探其是否有潜在资金或他行资金。调动职工积极性就要好良好的考核制度,为其打造两方面的规划,一是能直接体现在工资收入上,二是能为其提供系统的职业规划,让其有一条近期或长期目标,从内心真正调动积极性。
另外一部分的营销要靠支行班子成员,尤其是支行行长,因为工作平台,支行行长掌握了更多的资源,所以可以凭借资源去拓展集团客户,如财政户、社保户、住建户、公司户,以及个人大客户。当然目前农商行条线管理不够清晰,没有很明确的分为公司类业务和个人类业务,以及运营条线、零售条线、公司条线、风险条线等等。造成综合柜员既要负责零售又要负责运营,信贷员既要公司条线又要以支行为单位承担风险条线的责任。实际上,总行各部门弱化了服务职能,而强化了管理职能。政策的制定容易脱离基层实际或是随意性较强,一年内会出现经常更改的情况。但是也正是这种制度,使农商行各项制度措施较为灵活和人性化,在服务客户时能灵活调整,缩短了办理流程和周期,会稳定一部分因股份制银行制度僵化,条线清晰造成等待周期长或是一些小问题无法解决的客户。另外,还会锻炼员工,使其业务素质能力多元化发展,不局限于某个条线。
关于贷款:目前农商行出现的问题还是历史包袱大,信贷人员素质不高,信贷工具和技能不过硬,主要凭借个人经验判断贷款,再加上风险及审批部门大部分是走过场,尤其是风险,未能真正把关每一个贷款,将风险主要集中在支行信贷人员及支行行长身上,这样无形增加了道德风险以及操作风险。由于老龄化很多信贷员不会操作系统,甚至无视规章制度,风险意识淡薄,总凭主观臆断发放贷款,有些甚至会为了个人私利,损害单位利息。因此,在贷款上我还是主张流程化管理,全风险管理,以及条线管理。客户经理有一套规范的流程化的操作规程,不应只以主观感受为主,还应参考各项数据。另外对于风险管控,不能走过场,充分发挥风险管理责任,加强风险及审批人员培养及素质能力技能的提升。
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