宿管聘用合同5篇

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准备合同为双方的合作关系提供了法律框架和依据,在合同中规定的保修条款,有助于保障产品质量和客户权益,以下是多客范文网小编精心为您推荐的宿管聘用合同5篇,供大家参考。

宿管聘用合同5篇

宿管聘用合同篇1

聘请方:__________(以下简称甲方)

应聘方:__________(以下简称乙方)

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经合同怎么制作充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

第一、聘用内容

甲合同大全方聘请劳动合同乙方担任甲方公司总经理。

第二、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三、担保方式

风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。

第四、权利义务

(一)甲方由董事会行使下列职权

1、公司的经营方针和投资计划;

2、制订公司的合同年度财务预算方案、决算方案;

3、制订公司的'利润分配方案和弥补亏损方案;

4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

5、监合同怎么制作督乙方的工作

(二)乙方:

1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;

4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

8、聘任或者解聘除应由合同简单董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

第五、费用指标

乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体合同格式支出项目为:_______________

第六、工资福利

聘用期间每年基本报酬为人民币________元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年合同格式销售额的________%分取报酬,年终合同怎么制作结算。

第七、合同解除

乙方违反本合同约定,经甲方指出后十合同简单日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

第八、合同到期或者提前解除后

甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:______

第九、违约责任

任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,合同应向对方偿付违约金合同人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

第十、其他事项

本合同经甲、乙双方签署后生效,一式_____份,甲方、乙方各执_____份

甲方:_______________

乙方:_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

宿管聘用合同篇2

为规范年级管理,为学生创造一个合同简单良好的生活、学习环境,特制定本协议,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根据学校所规定的`考核办法实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核合同简单不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、协议内容

1、由年级和宿管员签订聘用劳动合同合同,宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2、在岗期间,宿管员的基本工资是____合同____元/月,保险费________元/月(保险费自行缴纳),奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果,酌情奖罚)。

3、宿管员必须认证履行岗位职责,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责成年级组给与解聘。

4、宿管员如经常无故脱岗,或者管理中出现严重失误,年级组有权当场解聘。

5、聘用期限为____年。

6、本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。

甲方:_______________乙方:________

_______年____月____日______年____月____日

宿管聘用合同篇3

甲方:

乙方:

为加强学校宿舍管理,根据学劳动合同模板校工作需要,经甲、乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责女生宿舍管理员(以下简合同模板格式称:宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责:

认合同模板怎么制作真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律,不得随意离开工作岗位。如因租房合同模板特殊情况,需暂时离开工作岗位,必须向劳动合同模板监管部门报告并经批准后,方可离开。在工作中不做有损合同模板简单学校声誉的言行。

关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有合同模板图片病等情况的学生,要及时提供帮助,并向值班老师报告。

严格执行学校的作息时间,认真登记来宿舍探访人员情况,定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生,必须持有学生科证明,方可入内。

每天早晨租房合同模板起床铃响后,管理员要配合值周老师催促学生起床;每天晚上就寝前30分钟,检查督促学生按时合同模板怎么制作就寝,禁止非我校学生住宿。

每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫租房合同模板情况,洗涮用品、鞋子、被子叠合同模板格式规范图片放是否整齐等合同模板图片,并将前一天检查扣分情况合同模板格式于10:00报政教处。每月清查一合同模板图片次宿舍财产。

对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学合同模板下载生在宿舍内打架合同模板简单、斗殴、敲诈勒索、喝合同模板格式酒、吸烟等不合同模板图片良行为,管理员要立即制止并通知值班老师或保安。

二、甲乙双方权利和义务:

甲方应给乙方提供必要的`工作条件。

乙方的工作时间:从通知开学上班起到放寒暑假租房合同模板前,属于正常上班,节假日学生在校时正常上班,不得离岗。

甲方给乙方的月工资为:

若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

甲乙双方若要解除合同,应提前合同模板怎么制作通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门合同模板简单办理解除合同手续。

乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开。

此协议一式三份,甲方、财务、乙方各执一份,合同模板图片签字生效。

此合同有效期限为 年 月 日至 年 月 日.

年 月 日

乙方签名:

年 月 日

宿管聘用合同篇4

甲方:xx小学

乙方:(姓名)

宿舍是学生生活的重地。为了进一步加强学校学生宿舍的管理,按照国家部有关宿舍管理的规定,把学生宿舍建成培养学生良好行为习惯的场所,为全体住宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境,宿舍管理员肩负着光荣、艰巨而繁重的任务。要有序做好宿舍管理工作,为学生创造一个良好的`生活、学习环境,特制定本协议,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根据学校所规定的考核办法实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、协议内容

乙方需履行以下职责:

1、以一切为了学生为宗旨,热情为学生排忧解难, 竭诚为学生服务。 生活老师负责住宿生的安全、纪律、卫生、物品摆放、量化工作。宿管员解决不了的问题报告给值班领导协同解决。

2、严格执行学校学生宿舍管理制度,忠于职守,不擅自脱岗,并做好查寝登记。

3、按时开关宿舍大门,学生未经政教处批准不得在上课或自习课期间进入宿舍。禁止男同志进入女生宿舍,女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理规定,服从管理,未经政教处批准不得让生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。上学期间学生若要回家,需有政教处和班主任批的请假条。

4、负责督促学生完成宿舍楼道、走廊、卫生间等公共区域的清洁打扫和保洁工作。做到无污水,无尘土,无垃圾。墙壁无尘土,无蜘蛛网,无污迹。无乱堆乱放现象,保管好卫生工具。

5、督促学生搞好每天的内务整理、室内卫生和个人卫生,统一折叠被褥,将物品摆放整齐。对违犯就寝纪律和不合整洁要求的寝室及时进行量化。检查和督促学生遵守作息制度,确保学生准时起床作息、就寝,严格执行学校作息制度。

6、了解掌握学生宿舍基本规范中的违纪现象,如:随便出入宿舍区,将饭菜带入宿舍,在宿舍内怪叫、起哄、吵架、乱倒乱泼、挪用他人物品及点明火等举动,要给予正面,及时劝阻和制止,方法要得当并及时进行量化。密切同班主任教师的联系,及时向政教处反映学生宿舍情况。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。

7、宿舍开放时间内,管理员需经常在宿舍楼内巡视检查,督促学生保持好卫生,锁好门,制止违纪行为。晚上熄灯后,应对宿舍周围及内部各楼层检查巡视,发现问题及时反映,然后锁上大门,管好钥匙。锁门后,夜间无特殊情况做到不开门。

8、并督促住宿生做好安全保卫工作,认真做好防偷、防火、防电(触电等)和防止其他意外事故的发生。若发生如:失火、丢盗、触电等意外事故,应及时采取措施,并向学校领导报告情况,如属个人责任事故,按有关规定追究其责任。

9、及时督查学生宿舍门窗开关情况,确保门窗等公物无损坏和学生室内安全。

10、工作职责需严格履行,若出现私自缺勤等情况,值班领导发现后分别登记,月月量化结算,并承担相应安全责任。特殊情况需预先向政教处请假,并安排人员替换,则当晚工资有替换者领取。

11、根据季节和天气变化及时对学生的被褥更换、着装等予以指导。

12、做好住校生的防病、防疫卫生工作。关心生病同学。发现有学生身体不适,马上打电话联系学生家长把学生接走。若有学生突发严重病情,必须立刻把学生送往卫生院,同时联系学生家长和值班领导。

13、宿舍管理员在职期间,以自身原因身体不适,本人自己负责与学校无关。若原因工伤学校会根据情况适当给予补偿。

14、宿舍管理员负责晚上熄灯后教学楼学生清空,负责教学楼、餐厅、厕所、茶炉水电门的关闭。负责第二天早上的打开。

15、宿舍管理员负责每天早上6:50组织学生排队到餐厅有序就餐,负责管理学生纪律、安全。监督学生是否浪费。

16、宿舍管理员每周四晚上公布住宿生个人量化积分,每月汇总一次,交到政教处。每月评选宿舍人数的五分之一为优秀住宿生,并奖励每人星星卡一张。每月评选优秀宿舍长8人,每人奖励星星卡一张。

甲方需向乙方提供以下条件:

1、 由学校和宿管员签订聘用合同,宿管员必须遵守学校的规章制度。

2、 在岗期间,宿管员的基本工资是__每晚补助20元∕晚,按天计算,奖金50元/月(学校根据宿舍管理员量化结果及领导班子值班检查结果,酌情奖罚) 3.宿管员必须认证履行岗位职责,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责呈政教处给与解聘。

5.聘用期限为____年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。

甲方:安皋镇第一中心小学

乙方:_______________

20xx年2月26日

宿舍管理老师一日工作流程

一, 晚自习放学后,男寝生活老师负责熄灯后北教学楼学生清空、并巡视各寝室、点名、熄灯后,认真检查学生就寝情况。并做好学生安全及量化登记。8:40锁宿舍楼大门(夏季点放蚊香)。

二, 男寝生活老师负责把北、东教学楼的水电关闭,锁教学楼门及男生宿舍楼大门。

三, 女寝生活老师负责晚上女生寝室和餐厅关水断电落锁,早上开餐厅大门。

四, 夜间值班:维持学生纪律,处理突发事件。

五、早上6:30起床铃响后,及时开宿舍楼大门、教学楼门、餐厅门。男寝生活老师负责6:50组织学生站队,可以和学生一起到餐厅就餐。

六、督促学生在15分钟内盥洗完毕,整理好床铺衣物。

要求:①床单平整,无皱折。被子折法统一,摆放位置统一。

②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置,整齐划一。

③提醒值日生打扫卫生、提尿桶、关灯及门窗。

七,组织学生统一排队吃饭。

要求:①整队清点人数后组织学生到餐厅就餐。

②安全巡逻,并监督学生有无不就餐、是否有浪费粮食现象(男寝生活老师)八、7:30开校门值班结束。

另:(1)每周四晚上发布住宿生个人积分,每日一汇总。(2)每月评选学生人数的十分之二为优秀住宿生,每人奖励星星卡一张。(3)每月评选优秀宿舍长8人,每人奖励星星卡一张。

学校(盖章): 宿舍管理员:

2013年2月26日

宿管聘用合同篇5

甲方:______ (以下称甲方) 乙方:______ (以下称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限为一年,即自______年4月1日起至______年4月1日止。

第二条 聘用岗位

甲方根据工作需要,安排乙方从事等相关工作,乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。

第三条 劳务报酬

乙方聘用的工资为人民币______元/月。

第四条 社会保险和福利待遇

1. 乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇,并依照相关规定报销差旅补助。

2. 甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。

第五条 劳动保护和劳动条件

1. 甲方根据国家法律和本县的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条 劳动纪律

1. 乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条 合同的解除、变更、终止

1. 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除(如乙方经甲方同意,参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后,此合同自动终止)。

2. 聘期满后,甲方研究决定是否继续聘用,再继续签订聘用合同。

第八条 其他事项

1. 本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。

2. 本合同经甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

4. 其他未尽事宜有双方协商议定后,签订补充协议。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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