编写一份个人简历，会让他人大体地知道我们的基本资料，想要写出一份优秀的个人简历，就必须认真思考自己的工作经历，以下是多客范文网小编精心为您推荐的求职人力资源简历模板8篇，供大家参考。
求职人力资源简历模板篇1
个人基本简历
姓 名： dd先生
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 171 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 25 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限： 2
职称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州民润房地产有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事专员
工作描述： 主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；
4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；
5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训；
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动；
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因： 寻求发展
公司名称： 广东福华集团有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源专员
工作描述： 全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；
3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告；
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；
5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告；
6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告；
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；
8.开展企业文化建设与宣传（编制内刊，策划、组织各类员工活动）。
主要成绩：
1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展，在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化；
2.独立实施新员工入职培训6期；
3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期；
4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。
离职原因： 寻求发展
教育背景
毕业院校： 北京师范大学
最高学历： 本科
获得学位: 管理学学士
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 人力资源管理
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054
20xx-03 20xx-05 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 助理人力资源管理师资格证 0519000006300596
20xx-05 20xx-06 广州君成人力资源管理有限公司 kpi架构体系构建
20xx-10 20xx-10 广州君成人力资源管理有限公司 企业内部培训体系构建
20xx-12 20xx-12 广州才博企业管理咨询有限公司 新版劳动合同法企业应对策略
20xx-06 20xx-06 前程无忧广州分部 入、离职风险管理
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1．系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作；
2．有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程；
3．熟知bsc相关知识，有kpi设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果；
4．熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程（尤指广州市），可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力；
5．对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案；
6．熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除；
7．国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如china daily等英文资料；
8．熟悉投影、音响等多媒体设备的使用；
9．悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。
详细个人自传
20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。
个人联系方式
通讯地址： 广州市海珠区 (邮编: 520630)
联系电话： 136xxxxxxxxxxxxx
家庭电话：
手 机： 136xxxxxxxxxxx
ＱＱ号码：
电子邮件：
求职人力资源简历模板篇2
简历求职意向
工作履历
教育简历
语言能力
简历自我评价
熟练运用人力资源六大模块，精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，制定公司短、中、长期人力资源规划，对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验； 精通心理学、人力资源学及企业管理学；熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法； 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．有很强的分析能力和人事成本控制能力；人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和化解各类纠纷。
求职自我介绍参考
性格开朗、喜好交际，有高超的沟通能力，对人热情而不失涵养，能与他人做深层次的交流。
本人性格开朗偶幽默工作踏实、有理想、抱负、高效、务实、喜欢社交、有坚定豁达的心态。如公司给我创造平台，我会全方位付出。是以事实为根据。不喜欢听别人说三到四。以实践真实看到的，有良好的理论知识有主观意识
求职人力资源简历模板篇3
◆ 基本资料
姓名：
性别：女
目前所在： 广州
年 龄： 23
户口所在： 揭阳
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族：汉
◆ 求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源
工作年限： 0
职 称：
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,深圳,
◆ 工作经历
广州城市职业学院
起止年月：xx-11 ～ xx-12
公司性质：
所属行业：
担任职位： 广州人才招聘会工作人员
工作描述： 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。
◆ 教育背景
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专
毕业日期： xx-07
专 业 ： 人力资源管理
◆ 语言能力
外语： 英语 较差
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。
◆ 个人自传
经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献, 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!
求职人力资源简历模板篇4
姓名：×××
目前所在： 白云区
年 龄： 22
户口所在： 潮州 国
籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身高： 158 cm
人才测评： 未测评
体重： 43 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人事专员/助理， 人事专员/助理， 行政专员/助理
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,
工作经历
广州贞孚软件有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12
公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机软件
担任职位： 人事助理和销售
工作描述： 招聘，会议主持，客户来访登记，维护客户关系，外出开发客户，电话回访，沟通，邀约，协助团队完成任务！ 在工作中，本人表现出色，率先突破团队，业绩优秀，得到上级领导的肯定和重视。与同事关系友好，积极参与团队建设。
离职原因： 本人自己原因
百胜餐饮集团 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务员
工作描述： 主要负责为客人点餐，配餐，讲究服务迅速，供餐准确无误，随时展现yes态度
广东省人民政府 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
担任职位： 人口普查员
工作描述： 作为全国第六次人口普查的普查员，深入城中村进行人口统计，调查
青年志愿者协会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
担任职位： 干事
工作描述： 组织志愿者参加青年志愿者协会的有关活动！策划青年志愿者晚会，并担任主持！
广交会 起止年月：20xx-05 ～ 至今
担任职位： 交通指引志愿服务
工作描述： 为各地厂商提供交通指引
教育背景
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-04 20xx-05 职业资格认证机构 秘书 中级秘书 11190110
20xx-07 20xx-11 红日培训机构 企业人力资源管理师三级 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优??
工作能力及其他专长
在本人从事过的工作中，都得到上级领导及其同事的肯定，这说明本人的学习能力强，工作认真细致。
个人自传
本人性格活泼开朗，乐于与人打交道，积极向上，认真努力，领悟能力强，有较强的学习能力和心理承受能力。
求职人力资源简历模板篇5
个人信息
xx
性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东—河源年龄：xx
现所在地：广东—深圳身高：xxxcm
希望地区：广东—深圳、广东—河源
希望岗位：行政/人事类
物流/采购类
公司文职类
寻求职位：
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx—09～20xx—07广州工商职业技术学院人力资源管理大专
20xx—09～20xx—07龙川县田家炳中学地理高中
工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作
xx公司名称（20xx—01～20xx—11）
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）
担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：本人熟悉人力资源管理六大模块，有丰富的行政人事管理经验，对深圳市关于劳动关系相关法规及办事流程熟悉，在职期间，主要负责制定公司年度招聘计划，并根据人员编制招聘及审核录用员工，对一线员工薪资进行审核，熟悉hr系统，员工入职离职手续办理，员工考勤水电核算，社保工伤办理（曾独立申报工伤住院及死亡案件）、居住证办理、港澳通办理、就业登记、协助部门专员办理深圳市招调工作，员工档案保管及合同签订管理，处理员工纠纷等日常人力资源工作，在职期间，通过自已专业的知识及良好的组织、协调能力，出色地完成了各项工作，得到了上级领导的一致好评
xx公司名称（20xx—10～20xx—12）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政人事兼统计采购岗位类别：采购专员/助理
工作描述：主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门iso文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失；我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。
离职原因：工作地点较偏僻，出行不是很方便
xx公司名称（20xx—03～20xx—09）
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：岗位类别：人事专员
工作描述：主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。
离职原因：希望更多挑战自己
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长：物业管理员中级证
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：高等院校英语b级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作
其他要求：
自身情况
自我评价：本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理；从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力；能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验，培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。
求职人力资源简历模板篇6
姓名：文书帮
一年以上工作经验|男|25岁（1991年7月7日）
居住地：南京
电话：159******（手机）
最近工作[3个月]
公司：xx有限公司
行业：仪器仪表/工业自动化
职位：人力资源经理助理
最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：东南大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：仪器仪表/工业自动化
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源经理助理
工作经验
2014/4 — 2015/7：xx有限公司[3个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部人力资源经理助理
1、 负责办理员工的入职和离职手续，保管员工的人事档案。
2、 负责员工招聘及员工甄选工作，办理员工的社保福利，办理暂住证。
3、 负责部门内部的考勤工作，与内外部的相关部门的沟通协调工作。
2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部人力资源经理助理
1、 负责业务人员的报销的审核，安排会议、接待来访，日常交办临时事务。
2、 销售数据及业绩各种数据报表的制作、统计，销售合同的整理归档，以及简单的售后服务。
3、 物品的进出库的`记录，借货、备货、销售等事宜的登记，合理的安排调货、发货，做好库房台账的管理。
教育经历
2010/9— 2014/6 东南大学工商管理本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
求职人力资源简历模板篇7
姓 名： 应届生人力资源管理求职简历 性 别： 女
年 龄： 29岁 学 历： 本科
工作年限： 7年 婚姻状况： 已婚
户 口： 清远市
居 住 地： 广东省清远市 近期任职： --
待遇要求： 20月 到岗时间： --
希望地区： 清远市
希望岗位： 储备干部
自我评论
活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验
某公司 20xx-11 - 至今
公司性质：
担任职位：外贸主管兼行政
工作职责和业绩：
-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；
-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；
-负责日常行政工作。
嘉仕堡风帆国际有限公司 20xx-11 - 20xx-11
公司性质：
担任职位：外贸经理
工作职责和业绩：
-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；
-与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投
诉，寻求最佳解决方案；
-按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；
-协助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的打样，确保新一季产品能顺利完成及生产
等；
-协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的各项报价；
-向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪
每个地区代理情况，以便更换更好的代理商来推广销售产品。
大中（清新）塑胶制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10
公司性质：
担任职位：经理助理
工作职责和业绩：
-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；
-产品出货计划安排；
-按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；
-分析各业务销售情况，做计划等。 教育经历
韶关大学 20xx-09 - 20xx-06
最高学历：大专
专业名称：会计电算化
专业描述：会计电算化
华南师范大学 20xx-12 - 20xx-12
最高学历：本科
专业名称：人力资源管理
专业描述：人力资源管理
华南师范大学 20xx-07 - 20xx-12
最高学历：本科
专业名称：英语教育（在读，未毕业）
专业描述：英语教育（在读，未毕业）
技能专长：
能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试pet三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。
求职人力资源简历模板篇8
个人信息
xxx
性 别： 男
年 龄： 22岁 民 族： 汉族
工作经验： 在读学生 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： cm 户 口： 浙江宁波 奉化市
自 我 评 价
较强的学习能力及表达沟通能力;
能迅速适应各种环境，并融入其中，能在压力环境下完成挑战性工作;
性格缺点：嫉妒心强：
性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学
有较强的组织能力和活动策划能力,
有较强的语言表达能力，文笔流畅
有较强的团队精神，在大学有良好人际关系
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政/人事类
寻求职位： 人力资源专员/助理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
教 育 经 历
-xx---xx 台州职业技术学院 教育类/ 人力资源管理 本科
实践经验：5 月，在宁波市奉化骑士牛排兼职 水吧学徒
6月，在台州名记大酒店兼职 服务员
2月，在温州梧田大酒店兼职 服务员
7月，在宁波天一广场乔治派克 “惠美生活”app推广
8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力资源部助理
主修课程科目：20xx年9月至6月 浙江省宁波市奉化市江口中学 普高
9月至6月 浙江省台州市台州职业技术学院 工商企业管理 大专
9月至6月 专升本 浙江工商大学 人力资源管理 本科
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