报告期内，监事会严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》及有关法律法规的要求，遵守诚信原则，认真履行监督职责，通过列席和出席公司董事会及股东大会，了解和掌握公司的经营决策、投资方案、财务状况和生产经营情况，对公司董事、总经理和其他高级经营管理人员的履职情况进行了监督，积极参与到重点项目、物资采购、工程招投标等生产经营活动中去，充分发挥监督作用，维护了公司利益和全体股东的合法权益，对企业的规范运作和发展起到了积极的作用。

报告期内，监事会共召开2次会议，会议情况如下：

（一）xx年5召开第七届监事会第六次会议，审议并通过了包括：审议股份公司xx年度董事会工作报告；审议股份公司xx年财务决算报告的议案；审议关于向浩元股份公司增资及合资的议案；审议关于天女股份公司搬迁情况的报告；审议与埃及帕蒂姆公司合作在埃及建厂的情况汇报；审议关于天瑞包装材料有限公司清算情况报告；审议关于收购旭威公司在先光公司的全部股份的议案。

（二）xx年9月召开第七届监事会第七次会议，审议并通过了监事、监事会主席变更议案；审议通过xx年度监事会工作报告；审议并通过了七届七次董事会相关议案，包括：审议股份公司董事会董事长、董事变更议案；审议股份公司名称变更的议案;审议xx年利润分配方案；审议公司搬迁及补偿的议案；审议关于召开第二十一次股东大会的议案。

二、监事会对xx年度有关事项的监督情况

（一）公司依法运作情况

公司监事会按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》等规定，认真履行职责，积极参加股东大会，列席董事会会议，对公司的决策程序、所做各项决议的执行情况、公司董事、高级经营管理人员执行职务情况、遵守法律法规和公司《章程》的情况进行了监督。监事会认为，公司在重大资金运作、人力资源管理及中高级管理人员执政、勤政、廉政以及涉及企业发展战略、重大重组事项、重要项目实施及重要干部任免等重大事项中，严格执行“三重一大”制度，决策程序符合有关规定。未发现公司董事、经理等高级管理人员履职时有违反法律、行政法规、本公司章程及损害股东利益和公司利益的行为。报告期内，公司经营班子精诚团结，忠于职守、兢兢业业、顽强拼搏。加强控股企业重点项目建设；继续深化国企改革，强化集团管控，提升行业管理水平，继续推行全面经营预算管理，深化“三降一提高”，加大技术创新力度，积极培育高新技术企业，强化管理，向管理要效益，进一步增强了股份公司的实力。

经过经营班子和全体员工的共同努力，克服了经济形势的不利影响和市场竞争日益激烈等困难，股份公司保持了较好的增长水平。xx年股份公司实现销售收入151847万元，同比增长15%；利润总额2602万元，同比增长33%（以上为合并报表数）。对此，公司监事会给予充分肯定。

（二）检查公司财务情况

报告期内，监事会对公司财务制度及财务状况进行了检查和审核，由具有审计资格的会计师事务所对公司 xx年年度财务报告进行了年度审计并出具了“无保留意见”审计报告，其审计意见是客观公正的；xx年度公司财务报告真实、客观地反映了公司财务状况和经营成果。财务管理、内控制度较为健全。会计无重大遗漏和虚假记载，公司财务状况、经营成果及现金流量情况良好。

（三）监事会对公司涉及出资、股权转让等重大事项进行了监督，未发现有违反法律法规政策及程序规定的行为，也无其他损害股东权益及公司利益的情况。

（四）公司对外担保及资产置换情况

xx年度公司无违规对外担保，无债务重组、非货币性交易事项、资产置换，也无其他损害公司股东利益或造成公司资产流失的情况。

（五）继续做好对公司重点项目建设情况的监督检查工作xx年14个重点项目均已按计划完成。封端聚醚项目于xx年8月下旬项目已经完成并生产。环保水墨项目通过认证许可，xx年上半年开始施工，力争xx年下半年完成并试车生产。 aes磺酸项目xx年6月开始设计建设，xx年6月份完工并投入使用。浩元公司对外合资合作，基于封端聚醚项目的完成，日本dks公司正在等待浩元公司的增股完成后对浩元公司的投资；天女集团5万吨绿色表面活性剂建设项目8月底已经通过市发改委组织专家的专项验收。

各位股东代表，xx年本监事会将继续严格按照《公司法》、《公司章程》和国家有关法规政策的规定，忠实履行自己的职责，进一步促进公司的规范运作。

此致

敬礼

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

监事会述职报告篇2

尊敬的领导：

您好！

我于xx年7月担任股份社监事会监事，主管监督企业/部门的行政事业方面的监督，尤其是劳动用工、人员成本费用、职工福利、行政管理运行资金的使用等；按规定需要企业公开的事项，并提供帮助。任职以来，我严格按照监事会职能、职责和分管工作的相关要求，认真履行职责，积及参与经营决策，在促进股份社各项业务的稳健发展方面做了一些应做的工作，也取得了一定的成绩，现将任职以来的工作情况述职如下：

一、加强学习，廉洁自律

xx年股份社初建立，各项基本制度也是初步建立，作为第一届监事会成员，监事工作对我来说是一个较大的挑战。面对尚不熟悉的业务，我首先进行了理论知识的学习，特别是企业风险控制、经营管理等方面知识的学习，积极参加各种培训，特别是xx年参加的监事会业务素质提升培训班，极大的提升了我的业务素质。同时向其他有较好经验的股份社学习，理论联系实际，结合自身多年财务和经营的工作经验，逐渐适应了监事会的工作。作为一名监督者我深刻的意识到自身廉洁的重要性，三年来我不断加强政治理论的学习，提高自己的政治理论素质，作为企业党支部书记我积极投身于学习十七大精神、“争先创优”等活动，进一步提高了自身的认识；认真落实遵守股份社的工作部署及各项规章制度。作为班子成员，我始终以股份社发展为重，从大局着眼，从小事着手，从自己做起，从本职工作做起，通过自己的踏实工作，促进各项业务的持续发展和改革的顺利进行，注重团结发展。三年来，我在工作和生活中一直都严格按照总社和股份社的要求，严于律己。在廉洁自律方面， “三个带动”、“五个带头”的要求，提高廉政建设的自觉性。作为一名共产党员按照党纪、政纪和党风廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自律；没出现利用职权谋取私利现象。同时，做到把廉政建设工作与业务管理相结合，与绩效挂钩，做到同布置、同检查、同考核。

二、沟通协调、真抓实干

1、加强沟通交流，促进各项管理协调发展。在重大问题上，我主动出席班子会议、监事会例会，参与决策和研究，及时提出建设性意见。

2、配合经营决策，及时反馈，实施监督。监督管理是稳健经营的重要保障，我坚持把发挥职能作用，加强监督检查贯穿于促进业务发展的整个过程。积极实施在劳动用工、人员成本费用、职工福利等方面的监督，对每次公开招聘工作进行全程跟踪，首先核查岗位用人是否合理，其次在闭卷考试、面试的过程中积极参与其中，对每一项环节进行监督，保障了招聘的公平、公开、公正。在员工福利方面，深入调查员工的需求，将员工的意见整合后，主动与上级沟通反映，其中对我村过渡期退休人员补贴情况的反应，得到了乡领导的重视，为我村24名过度期的退休人员争得了利益。在公开事项方面，每半年进行村务公开，将村委会需要公开的事项公开接受群众的监督，保证村委会各项活动在群众的监督下进行。在行政管理运行资金方面，主要监督各部门是否严格按照财务制度规定的各项审批标准实行。此外，积极参与每半年的绩效考核，在考核中严格按照考核标准对各企业进行考核，并将发现的问题及时上报，同时找出解决的办法。

3、强化民主管理意识。股份社的性质决定了民主管理的重要性，在工作中积极收集股东意见、建议，监督董事会各种程序的规范性。定期组织人员进行意见征询活动，共收集到涉及党建、经营管理、干部人事、员工生活福利、基层工作等方面的意见和建议70余条，为今后的管理提供了基础依据。

4、认真做好信访工作，努力化解各类矛盾。监事会的工作是对股份社负责，对董事会负责，处理好工作中各方面的矛盾也是工作的重点，注重日常工作方式，掌握原则，把握分寸，弱化矛盾，协调处理问题时尽量避免负面影响。受理来电、来信、来访案件50余起，均给来访者作了满意答复。

三、找出不足、有效提升

随着股份社改革的不断深入，对企业经营管理和内控的要求也在不断的提高，监事会的工作更显重要，近几年经过工作的积累虽然取得了一定的成绩，但工作仍然与股份社发展的要求存在差距，存在一些不足:跟踪监督不及时，调查研究不够，监督水平尚有待提高，监督层面还需要进一步拓宽，这些都需要在今后的工作中切实加以重视和解决。针对这些不足下一步将会从实际出发，与其他同事加强合作，进一步促进组织机构完善，长效监管机制建立，克服基层工作人员不能管、不敢管的弊端，并通过强化培训，使他们熟知政策，把握界限，帮助股份社规范经营管理。同时，积极参与经营管理，搞好组织配合，为董事会决策和经营班子工作提供有力的政策保证，促进经营决策科学化、业务管理规范化，推动股份社实现可持续发展的目标。

此致

敬礼

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

监事会述职报告篇3

各位代表：

我受县联社监事会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、本届监事会工作回顾

20xx年xx月根据国务院对江苏省农村信用社改革试点工作的总体要求，在各级政府和人民银行的领导下，我们组建了统一法人的县联社，实行了理事会、主任室、监事会分设，在上级人行、省联社、县联社党委的直接领导下，全体监事会成员勤勉敬业，廉洁从政，遵守章程，履行监事会工作职能，找准角度，推动改革，促进发展，通过积极有效的工作，使县联社监事会在监督力度、监督方式、监督效果等方面都有所进步，较好地发挥了监事会的监督职能作用。

(一)参与决策，规范运作，合规有效监督

监事会是由社员代表大会授权实施监督的法定机构，它对社员代表大会负责，其目的是维护存款人和社员的合法利益。但在实际工作过程中，监事会怎样处理好既对理事会的决策、主任室的经营实施监督，又不干预其决策、经营活动的矛盾，如何在动态的监管过程中发现理事会和主任室经营中存在的问题，真正地做到，在源头上防范理事会的决策失误和主任室的运作失误，在经营管理的全过程中发挥监事会的监督作用，防范农村信用社高级管理人员的职业道德风险和职业行为风险。我们的主要做法是：重大问题的处理上实行"三长一会"联席制度，日常的经营管理上做到"三权"分设，努力打造农村信用社的"两大优势"。具体地讲，就是在县联社的重大问题的决策上，实施以理事会、监事会、主任办公会为运行基础，以理事长、主任、监事长为运行纽带的联席会议制度，在日常的经营管理中，真正地按照现代企业制度的要求做到了决策权、经营权和监督权的分设，切实达到各负其责，协调运转，有效制衡的治理目标，在经营管理的全过程中，不断打造农村信用社的体制优势和机制优势。

三年来，通过合规、有效运作，促进了我县农村信用社各项经营业务的发展，提升了农村信用社管理水平和内外部形象。至20xx年x月末，各项存款xx.xx亿元，较x000年x月末的xx.xx亿元净增xx.xx亿元，各项存款在全县金融机构县场占有率由x000年的xx%上升到目前xx%，提高x个百分点，今年x个月净增x.x亿元，总量位居全省前十位，长江以北第一；各项贷款xx.0x亿元，较年初净增x.x亿元，较x000年x月末的xx.xx亿元净增xx.xx亿元，年增长率xx%；不良贷款绝对额、占比双下降，三年来共清收不良贷款总额x.xx亿元，不良贷款占比由x000年x月末的x0%下降至现在的xx.x%，净下降x0.x个百分点，三年预计可实现利润xxx0万元，完全可望完成和超额完成省联社下达的各项经营指标；全系统县级文明单位xx家，县级文明单位x家，古贲信用社被省委省政府命为"江苏省文明单位标兵"，是全省农村信用社系统唯一获此殊荣的单位。

监事会认为：县联社理事会三年来的一系列重要决策程序规范，合法合规，切合实际，积极有效；县联社主任室三年来的工作符合社员大会和理事会决议要求，能够切实贯彻理事会各项决策，运作行为规范，措施得力，效果明显。

(二)找准角度，改进方式，科学规范监督。

根据xxxx县农村信用合作社联合社章程规定监事会行使下列职权：向社员代表大会报告工作；派代表列席理事会会议；监督本联社执行国家法律、法规、政策、监督本联社经营管理、财务管理及其分支机构的管理、协调和指导；对理事会决议和主任的决定提出质询并要求复议；章程规定和社员代表大会授予的其它职权，根据章程规定的职权，我们监事会三年来找准位置，调整角度，改进方式，科学规范地开展监督工作。

二、加强内控制度建设，规范监督工作程序。

三年来，监事会积极配合理事会、主任室强化内控制度建设，参与和协助制定了《资金管理办法》、《财务管理办法》、《信贷管理办法》、《安全保卫工作违规处罚办法》以及《内部审计稽核工作制度》等一系列办法制度，并根据上级行、社和自身规范化管理的需要，将行社分脱以来县联社在经营管理形成的一系列管理制度和办法，进行了认真的总结整理和修订，形成了包括机关管理、人事管理、计划信贷、财务会计、监察审计、微机管理、三防一保七大类五十多项制度、办法和规定，编印了《xxxx县联社综合管理资料汇编》。进一步规范了信用社的经营行为，强化了县联社统一管理，也为监事部门实施更好的监督提供了依据和基础，切合实际的管理制度，环环相扣的管理体系，促进了农村信用合作事业的稳步发展。

为保证监事会工作制度化、规范化，依据县联社章程的有关规定，制定了《xxxx县农村信用合作社联合社第一届监事会工作制度》，对本届监事会的工作程序，议事规则作出了具体规定，明确了监事长和监事的主要职责，对监事实行分工负责制度，广泛收集社员的建议，保证监事会职责的有效履行和工作质量的逐步提高。

20xx年x月，根据省联社监事会苏信联监[20xx]x号文件要求，我们对xxxx县农村信用社20xx年上半年信贷工作质量和信贷内控制度执行情况进行了监督检查。检查结果是：xxxx县农村信用社信贷管理制度严格信贷资产形态反映正确，不良贷款责任认定和经济赔偿处罚动真碰硬，贷款担保手续有效合规，清理不良贷款力度不断加大，大额贷款会办备案制度完善，信用社贷款管理和内控制度逐步地得到完善、规范、提高。

监事会述职报告篇4

在省联社第二届社员代表大会第四次会议暨20xx年工作会议上，省联社党委副书记、纪委书记、监事长王蓉生向大会做了20xx年监事会工作报告。从加强制度建设、规范监事会运行机制等7个方面全面总结了20xx年监事会工作，提出了20xx年监事会工作的“八个要点”。

王监事长指出，20xx年，省联社监事会围绕全省农村信用社改革发展大局和中心工作，以“质量年”建设活动为主题，突出党风廉政建设、内部监督体系建设两条主线，狠抓廉洁从业教育监督，加强对县级行社监事会工作指导，创新监督机制，员工教育、防控和查办案件等重点任务，协调运用党委巡视、纪检监察、稽核审计手段，较好地完成了监事会全年各项工作任务。同时，牢牢把握和坚持全省农村信用社服务“三农”宗旨和发展方向，跟踪有关行社主要经营指标变化情况，主动向省联社监事会成员、县级行社征集意见和建议，积极探索监事会在公司治理中发挥作用的有效方法，工作成效显著，做到了有为有位。

王监事长强调，20xx年，省联社监事会要继续围绕深入开展“质量年”建设活动主题，着眼建设行之有效的内部监督工作体系，把对县级行社监事会的指导落实到具体项目之中，努力增强工作的主动性和有效性。重点抓好八项工作。

第一，围绕健全长效机制，把深入推进党风廉政建设与加强监事会工作有机结合起来。各行社纪委书记、监事长，要把履行党内纪律监督与业务监督职责紧密结合起来，用党风廉政建设指导、推动行业作风建设，用行风建设实际成效检验党风廉政建设和反腐败工作成效。要把保持党的纯洁性、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的要求贯彻落实到加强全省农村信用社党建工作各个方面，认真解决好业务活动中群众反映强烈的突出问题。要建立党委统一领导，纪委统筹

协调，纪检监察和组织人事部门组织实施的工作机制，推进党风廉政长效机制建设。

第二，围绕省联社的重大决策落实情况，加大效能监察力度。今年，省联社将选择一些行社开展效能监察，重点监察领导班子贯彻落实《廉政准则》情况，监察省联社重大决策落实情况，监察执纪执规是否符合党纪国法、行政法规和规章制度，坚决纠正有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的行为，确保政令畅通。各行社要认真组织学习《廉政准则》，明确哪里是“不能做”的禁区，哪些是不能触的“高压线”，严肃规范从业行为，确保权力在阳光下运行。要依照省联社修订的《甘肃农村信用社违规人员处理暂行办法》，处理各种违规违纪行为。

第三，围绕机制创新，加强和改进对县级行社监事会工作的指导。今年，省联社监事会将统一组织开展内控监督评价，探索项目指导、上下联动的工作方法。各行社要由监事长牵头，结合稽核审计工作，全面查找业务领域内防控风险点，深入剖析各种违规行为和操作风险的具体表现形式、覆盖面及其成因，提出具体可操作的整改意见和建议，提交理事会和经营班子，研究解决内控制度建设和执行中的突出问题，不断提高对各类案件和操作风险的防控能力。

第四，围绕“质量年”建设，开展“怎样当好监事长”主题实践活动。着力在“提升合规经营质量、提升风险管控质量、提升信贷资产质量、提高经营管理质量”上见实效。重点就如何加强信贷业务合规性监督，把好贷款投放关口，健全信贷管理机制；探索如何开展“三重一大”事项和员工行为监督的方法和途径；如何有效运用四种监督文书，加强规章制度、经营管理重大措施执行情况的督察督导，促进经营目标任务的完成等方面，确定具体任务，进行实践探索，总结出的好经验、好做法。

第五，围绕加强领导班子作风建设，参与支持党委巡视督导工作。要把保持党员干部新思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，作为今年党委巡视工作的重点任务，主要从各行社班子队伍建设，“三会一层”运转，组织人事纪律，大额贷款发放，不良贷款管控，财务管理，信息员和临时工的清退等方面入手，采取多种形式，深入一线、深入客户，广泛收集经营管理和金融服务中存在的困难和问题，客观公正地对班子成员思想、工作作风作出评价，为省联社党委决策提供依据。

第六，围绕抓基层、促维稳，高度重视群众信访来访工作。省联社监事会、纪检监察和组织人事部门要畅通渠道，主动下访，深入调研，高度重视、妥善解决好群众初信初访。各行社“一把手”要亲自受理、协调解决重大疑难信访问题，防止信访问题只转不办，疲沓拖延，推卸责任，上交矛盾的现象发生。要分解落实责任，对涉及政策、制度原因本行社无法处理的信访事项，要及时向上级报告。要注意工作方法，坚持解释劝导、说服教育与依法维护当事人权益结合，坚持情、理、法并用，避免简单的问题复杂化，较小的事态扩大化，尽量减少、控制越级上访和集体上访事件发生。

第七，围绕根治“冒名贷款”，继续做好陈案移交工作。有关行社要认真总结“冒名贷款”陈案移交工作成效。继续按照省联社移交工作方案的具体要求，耐心细致做好思想动员和教育转化工作，促使责任人积极清收“冒名贷款”或主动退赔贷款损失。通过区别对待，分批移送，加大震慑威力，达到清收贷款、减少资金损失的目的。第八，围绕提高履职能力，加强监事会自身建设。顺应改革发展需要，继续对87家行社监事长（纪委书记）全面进行纪检监察、监事会工作实务培训。要加强纪委、监事会组织建设，省联社党委已经决定，在各行社设置纪检监察部，各行社要配备力量，有效发挥职能

作用。省联社监事会成员要深入调查研究，提交高质量、有价值的议案。

在监事会报告中，王监事长根据全省农村信用社当前需要关注解决的大额贷款风险管控能力比较薄弱、薪酬管理及等级行社评定不完全适应部分行社发展要求等问题，提出了监事会独立意见和建议：一要坚持区别对待、分类指导，完善薪酬考核办法。对处在不同发展阶段，经营规模、市场份额和资产质量处于不同水平的行社，分类确定经营指标中的绩效工资权重，统筹处理好扩大业务总量与转变发展方式的关系。二要坚持规模、质量双线考核，强化大额贷款管理。三要落实目标责任，推进“冒名贷款”清收处置攻坚活动。四要加强队伍建设，推进精细化管理。

监事会述职报告篇5

各位股东、同志们：

20__年，公司监事会严格按照《公司法》、《公司章程》和有关法律法规的规定，本着对企业、对股东和出资人负责的态度，对公司依法运营情况、公司财务情况、生产经营情况及公司管理制度的落实情况进行了有效的监督检查，认真履行了监事会的职责。现在，我受公司监事会委托，向20__年股东大会做监事会工作报告，请各位股东审议。

一、20__年监事会所做的主要工作

1、坚持定期会议制度，加强内部工作协调。

根据公司生产经营的实际情况和董事会的安排意见，监事会坚持了定期会议制度。每次会议召开的程序均符合《公司法》、《公司章程》的规定，会议召开合法有效。同时，监事会通过列席公司董事会会议，对公司财务、经营、生产管理中存在的问题及时提出了改进意见。审议通过了《20__年董事会工作报告》、《公司经营工作报告》、及《生产、安全、质量工作报告》。审议通过了董事会和公司在经营管理中的重大决策和决定。

2、加强对基层单位经营状况的检查，全面履行监事会职责。20__年，在公司有rue">关部门的大力配合下，通过公司审计室对公司材料站、直属工程处、五工区、物业公司及公司职工医院改制以来的经营情况实行了现场审计。

3、20__年7月23日至7月31日，监事会会同公司经营部、财务部、审计室等职能部门对公司自营在建项目经营情况、已完工项目债权债务情况及基层项目部的整体经营情况进行了监督检查。共检查基层项目经理部7个，在建项目8个。

4、参与了公司党委以及经营部、工程部、办公室等职能部门组成的考察小组，对拟与我公司联营合作的陕西中建致远实业有限公司经营资格、现场管理能力等进行了考察，并形成了考察报告。

二、监事会对公司20__年度工作的整体评价

20__年是公司改制后运行的第四年，也是第二届监事会开展工作的第一年。监事会认为，一年来，在公司董事会的正确领导下，经过全体员工的共同努力奋斗，全面实现了年初董事会制定的各项经营管理目标，全年中标项目38项，承揽工程任务__亿元，建安产值9.8亿元，竣工面积55.3万㎡，完成财务收入16.49亿元，实现利税7568.89万元，公司经营效益稳步增长，企业进入良性发展阶段。公司被陕西省建筑业协会评为陕西省建筑业最具有成长性50强企业。

同时，公司在企业发展资金尚不充裕的情况下，为各位出资人适当的发放了补贴，凝聚了股东和出资人的投资信心。

三、目前公司存在的问题及监事会意见

1、公司应强化财务管理，进一步完善资金管理体制，降低经营风险。财务部应加强对财务人员法律法规、业务知识的学习培训，以老带新、进一步提高财务核算水平。

2、进一步挖掘经营潜力，提高经营效益。在保证公司正常经营稳健发展的前提下，提高股东及投资人的收益。

3、加强公司工法工作，这既是上级的要求，也是公司经营建设的需要。应设专人负责，积极有效的开展活动。

4、进一步加大对债权债务的清理力度，要加强对基层单位、项目部及联营合作单位管理费用的及时清缴工作。在公司内部形成顺畅的经营管理机制。

5、积极扩大经营范围，完善企业资质，如劳务、装修等方面，积极寻找企业新的增长点。

6、建议公司将不动产经营与正常的生产经营分别核算，做到不动产经营收益明了。

四、20__年监事会工作要点

20__年，公司面临的困难和机遇并存，改革和管理的任务依然繁重，需要我们齐心协力，奋发有为的开展工作，开创稳定发展的新局面。监事会确立的20__年的总体工作思路是：“紧紧围绕公司20__年生产经营目标和工作任务，加强企业风险监管，注重协调落实；加强对重大经营管理活动的跟进监督；拓宽监管工作的覆盖面。”

1、按照公司章程的有关规定，进一步监督促进公司法人治理结构的规范进行。更加关注公司权力机构，决策机构的协调运作；关注各位股东和投资人与公司经营团队的和谐关系；关注各级管理人员的道德修养，尽职敬业，成果业绩等。

2、结合企业的具体情况，建立完善内部审计机制，加强审计工作。

3、鉴于公司产业的不断做大做强，监事会将针对生产经营实际，制定相关的监督制度，不断推进监督常规化、系统化，促进企业规范运作。

4、加强监事会自身建设，注重监事人员业务素质的提高。监事会将继续加强会计、审计、金融等业务知识的培训学习，积极开展工作交流，增强业务技能，创新工作方法，提高监督水平。

各位股东：公司20__年任务目标已经明确，监事会将一如既往地支持配合董事会和经营班子依法开展工作，充分发挥好监督职能，维护稳定大局；维护股东利益，诚信正直；勤勉工作，圆满完成公司20__年的工作目标和任务，促进二〇__年四月企业长足发展。谢谢大家！

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